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人材计划

企业的核心价值观:成绩客户,成绩品牌,成绩员工。

人材是企业的资源,人材是最珍贵的财产。

公司的用人尺度是:老实取信,具有立异认识和络续朝上进步肉体。

公司的竞争机制是:能者上,平者让,庸者下。